3月28日下午，在院机关部长月度工作例会上，党委书记胡晓峰针对加强管理提升工作、提高我院管理水平发表了重要讲话。

胡晓峰指出，当前我院在基础管理方面仍存在许多薄弱环节，有较大的提升空间。他说，针对我院的管理提升工作，今年要加强制度建设，针对“要得来、管得住、省得下”9字方针出台一系列配套制度和激励政策，要建立奖励基金，并研究制订相关管理办法。要加强人员管理，完善管理措施并强化监督检查，杜绝随意用工行为。要启动职能调整，实现管理职能全覆盖，下大力气将管理提升工作抓出成效。

胡晓峰指出，我院的快速发展为机关管理工作提出了新的更高的要求，要加强机关建设，迅速提升机关人员能力和素质。要逐步提高机关人员收入水平，使机关人员能力水平和岗位需要、薪酬待遇相匹配。要教育机关工作人员多学习，多深入基层增加实践经验。对年轻同志要多培养，多为其创造学习和实践机会，鼓励他们多思考、多总结，多发表管理论文，不断提高管理理论水平和工作能力。