青衿之志，履践致远；百舸争流，奋楫者先。2024届高校毕业生盛夏而至，汇聚航天十一院，共赴航天新征程，开启人生新篇章。

8月1日，十一院举行2024年新员工培训启动暨领导见面会，院党委书记王献雨、副院长赵之平、纪委书记刘长坡出席会议。

院人力资源部有关领导详细介绍了2024年新员工培训计划。此次培训采用集中培训和导师制培养“1+1”培训模式。集中培训主要包括拓展训练、院内院外课程、参观交流、结业考核，重点培养新员工航天精神、了解院史院情，全面提升新员工综合素质，促进新员工从校园到职场的角色转变。导师制培养主要通过导师选拔、确定培养关系、导师培训、制定培养计划并实施、分享交流、考核等六个方面，助力新员工职业生涯成长，着力提升新员工履职能力。

院空气动力研究所王方剑代表导师发言，与新员工分享对十一院发展以及自身的成长感悟，并表示作为导师，要严立导师责任，既要做知识的传递者，更要做学生的领路人。重视以心育心、因材施教，重视实践中提优补足，重视培养创新意识，重视领悟航天精神，培养有责任感、有担当、有创新精神的航天人。

来自北京理工大学的博士李艳聪作为新员工代表发言，表示要坚守一颗责任之心，勇于担当；永葆一颗进取之心，追求卓越；秉持一颗勇敢之心，勇往直前，在加快建设世界一流空气动力学研究机构和特种飞行器产业公司的征程中不懈奋斗。

院党委书记王献雨代表院党委、全院员工对新员工的到来表示诚挚欢迎，并指出六十多年来航天十一院与航天事业发展息息相关，为航天事业作出了重要基础贡献，为航天事业打下了坚实基础，院内也为新员工未来成长发展提供了广阔的成长通道，按计划，2045年我国将建成航天强国，这一伟大战略目标和国家发展壮大紧密结合，与每一位新员工发展重要阶段相吻合，也必将在大家手中实现。王献雨就新员工如何成就一番事业需要什么、该怎么做，对新员工提出三点期望：

一要心怀国之大者。深刻认识到航天事业是党的事业、国家的事业和人民的事业。在航天大国向航天强国建设的新征程中，新时代的航天气动青年要深刻牢记航天发展史，深刻领悟和弘扬航天精神、新时代航天气动精神。要深刻认识到在基础研究上自主创新始终是中国航天事业发展的动力和主心骨，也是十一院作为航天事业基础研究单位，突破发展瓶颈、提升行业地位的重要途径。要坚持将创新贯彻始终，用创新支撑航天事业发展与强国强军建设。

二要尽责担当。习近平总书记指出：“当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”要深刻认识到十一院在航天事业的使命与责任，强化使命担当，多讲“第一人称”，常思常省，心怀“功成不必有我”的觉悟，做到“功成必定有我”的担当，尤其身为党员的新同事，要时时刻刻以党员标准要求自己。

三要心中有戒。航天事业关系着国家战略总体安全，每一位航天从业者，一定要严守安全、保密的底线、红线，不抱有侥幸信心；要在工作生活中树立严谨细实的态度，在努力工作的同时树立规矩意识，要严格遵守国家法律法规和工作纪律，要时刻注重国家法律和保密纪律的学习和遵守。

院长胡梅晓一直十分重视新员工引进与培养工作，因其他工作未能出席此次见面会，特委托人力资源部向新加入十一院的同志们表示热烈欢迎。他希望大家尽快融入十一院大家庭，投入工作岗位、进入战斗角色，为强军强国建设、为院高质量发展、努力实现中国式现代化作出应有贡献。

▲院领导为新员工赠书并合影留念

鲜衣驽马少年时，不负韶华行且知。院新员工也纷纷表示将牢记使命，笃行不怠，勇毅前行，为加快建成世界一流空气动力学研究机构和特种飞行器产业公司贡献青春力量。